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崗位職責(zé)：
1、參與制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。
2、及時(shí)診斷、分析并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，制定月度、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。
5、堅(jiān)持設(shè)備點(diǎn)檢、定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo)，組織編制本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)和實(shí)施。
6、編制設(shè)備配置、使用計(jì)劃，對(duì)設(shè)備的安裝、調(diào)試過(guò)程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核、評(píng)定工作，對(duì)本部門員工負(fù)有勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度教育培訓(xùn)、負(fù)有檢查、督促、考核、激勵(lì)責(zé)任。參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1、30周歲以上，45周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上化工行業(yè)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有粉體設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能全面統(tǒng)籌部門的日常管理工作，通過(guò)建立健全設(shè)備的操作、維護(hù)、管理程序，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)任務(wù)正常進(jìn)行；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件能力及抗壓能力；
5、相關(guān)技術(shù)證書(shū)、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。