崗位職責(zé)
1、化工相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),1年以上化工工藝設(shè)計經(jīng)歷;
2、掌握一定的化工行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)
3、熟練操作AUTOCAD等工程軟件
4、具備良好的溝通能力,能與其他相關(guān)專業(yè)進行良好的溝通;
5、公司另招聘化工工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后進行培養(yǎng)。
衢州中澤工業(yè)設(shè)計有限公司成立于2022年11月14日,注冊地位于浙江省衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn),是一家專業(yè)從事工程設(shè)計和工程咨詢的專業(yè)設(shè)計院。是浙江省設(shè)計行業(yè)中素質(zhì)高、專業(yè)齊全、技術(shù)力量雄厚、質(zhì)量管理完備的工程設(shè)計公司之一。公司是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè),從工程前期的規(guī)劃,咨詢到設(shè)計,采購,施工階段的項目管理、開車服務(wù)、直到運營服務(wù),我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC(設(shè)計-采購-施工總承包)、EM+PC(設(shè)計管理-采購-施工總承包)、EP(設(shè)計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設(shè)和管理,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。衢州中澤致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新。 公司擁有由化工工藝、總圖、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、儀表、給排水、暖通、文本設(shè)計及工程咨詢等專業(yè)人才組成的技術(shù)力量,擁有化工石化醫(yī)藥行業(yè)化工專業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)、儲運專業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì),工程咨詢資質(zhì)以及壓力容器、壓力管道設(shè)計資質(zhì)。公司承接化工石化精細化工醫(yī)藥行業(yè)及配套工程的設(shè)計、壓力管道、壓力容器設(shè)計、工程研究、技術(shù)開發(fā)、工程咨詢和工程總承包等各項業(yè)務(wù)。公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司介紹
衢州中澤工業(yè)設(shè)計有限公司成立于2022年11月14日,注冊地位于浙江省衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn),是一家專業(yè)從事工程設(shè)計和工程咨詢的專業(yè)設(shè)計院。是浙江省設(shè)計行業(yè)中素質(zhì)高、專業(yè)齊全、技術(shù)力量雄厚、質(zhì)量管理完備的工程設(shè)計公司之一。公司是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè),從工程前期的規(guī)劃,咨詢到設(shè)計,采購,施工階段的項目管理、開車服務(wù)、直到運營服務(wù),我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC(設(shè)計-采購-施工總承包)、EM+PC(設(shè)計管理-采購-施工總承包)、EP(設(shè)計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設(shè)和管理,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。衢州中澤致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新。 公司擁有由化工工藝、總圖、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、儀表、給排水、暖通、文本設(shè)計及工程咨詢等專業(yè)人才組成的技術(shù)力量,擁有化工石化醫(yī)藥行業(yè)化工專業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)、儲運專業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì),工程咨詢資質(zhì)以及壓力容器、壓力管道設(shè)計資質(zhì)。公司承接化工石化精細化工醫(yī)藥行業(yè)及配套工程的設(shè)計、壓力管道、壓力容器設(shè)計、工程研究、技術(shù)開發(fā)、工程咨詢和工程總承包等各項業(yè)務(wù)。公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。