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組織和領導公司PMC團隊開展工作，協(xié)調(diào)項目按時、高質(zhì)量開展并達成設定的預算和HSE管控目標。該崗位代表公司組織項目執(zhí)行，在聯(lián)合體層面上重點做好設計管理，向項目經(jīng)理匯報工作。主要職責包括但不限于：
?組建并領導PMC設計團隊，提出崗位需求并組織招聘，分配工作任務，并提供指導和支持。向項目經(jīng)理報告設計進度情況。
?監(jiān)督承包商的設計工作開展情況，檢查和確認執(zhí)行文件和報告，確保設計活動按既定的質(zhì)量程序、HSE 規(guī)范和標準以及公認的行業(yè)標準進行。
?組織PMC計劃工程師審查設計分包商制訂的設計計劃，分析設計分包商的設計資源分配是否滿足項目進度要求。
?組織費控工程師審查設計分包商的費用計劃是否合理，批準設計承包商的付款，并監(jiān)督計劃的落實。
?組織計劃工程師和費控工程師加強設計變更管理，包括變更申請的評估、審批和實施。評估變更對項目進度、成本和質(zhì)量的影響，確保變更得到有效控制。
?組織監(jiān)督QC人員建立完善的質(zhì)量控制體系，確保設計質(zhì)量符合要求。
?組織設計文件中充分考慮HSE相關要求，確保設計符合安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生要求。當發(fā)生涉及公司和分包商員工或任何設備設施的HSE事件/事故/不合規(guī)情況時，立即向項目經(jīng)理報告。
?負責整體設計方案的審核與批準，確保設計質(zhì)量和進度。
?與項目PMC團隊各方（如采購、施工等）密切合作，確保設計與項目整體進度保持一致。
?組織PMC團隊成員，監(jiān)督制訂工藝流程設計、設備選型、管線布置等技術方案的設計，并參與設計方案和技術的評估和優(yōu)化，確保設計方案符合項目的技術要求和經(jīng)濟性。
?根據(jù)項目進度和里程碑計劃，參加設計分包商組織各種設計審查會以確保設計質(zhì)量。
?參加設計分包商組織的設計審查和驗收，確保設計在技術、功能性和可施工性準確無誤。
?跟蹤設計并對設計過程中發(fā)現(xiàn)問題的解決提供幫助。
?監(jiān)督設計的風險管理，識別風險，轉(zhuǎn)化風險，確保設計過程順利，設計文件及時交付。
?與合同工程師合作，組織開展招標籌備、評標及授標等各環(huán)節(jié)工作。參與合同的談判和簽訂，負責合同執(zhí)行過程中的技術支持，協(xié)調(diào)解決合同糾紛。
?培養(yǎng)本地工程師并為其制訂發(fā)展計劃，為業(yè)主培養(yǎng)后續(xù)需要的設計管理人才。
?做好所屬員工管理，并進行相關第三方管理。
?根據(jù)項目工作的需要，與政府和其他機構聯(lián)系和推動工作。

土建結構專業(yè)高級工程師應至少具備以下資格和經(jīng)驗：
?土木工程或相關專業(yè)學士學位。
?至少 10 年石油和天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗。
?至少2年在海外執(zhí)行相關項目經(jīng)驗。
?能夠分析和設計各種類型的鋼筋混凝土（RCC）和鋼結構。能夠設計各種類型的設備基礎。
?能夠?qū)彶楹途帉懲聊臼┕し椒ㄕf明書。
?具備良好的英語語言技能（口語和書面表達），以及 IT 和標準計算機應用程序技能。
?具備良好的員工管理、咨詢和 EPC 合同管理技能。
?具備良好的溝通和人際交往能力，能夠在多元文化組織中工作。
具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，能夠模范遵守阿曼業(yè)主方的管理要求和公司的相關管理制度。