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學(xué)歷要求：化工專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：有硝化，氟化，溴化，重氮，氫化等工藝合成以及有放大的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要工作：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與討論和制訂新產(chǎn)品開發(fā)定位及研究方向；
2、參與制定新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，獨(dú)立設(shè)計(jì)和指導(dǎo)開展研究工作，，包括配料設(shè)計(jì)、專利規(guī)避和創(chuàng)新、工藝研究、穩(wěn)定性研究、各種產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；
3、組織并參與技術(shù)攻關(guān)、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全過程管理，指導(dǎo)技術(shù)人員解決新品研發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)問題；
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
8、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
9、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)、改進(jìn)工作。
10、薪資面議。

人才政策
1、購房補(bǔ)貼：博士50萬、碩士30萬、本科20萬，普本10萬；
2、生活補(bǔ)貼：博士5萬/年、碩士3萬、普本2萬，此項(xiàng)政策可申請(qǐng)5年。
3、租房補(bǔ)貼：500元/月，此項(xiàng)補(bǔ)貼不超過三年。

公司福利待遇 
1、繳納五險(xiǎn)一金，享有績效考核獎(jiǎng)金等；
2、住宿及交通：免費(fèi)提供兩人間宿舍（有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等）及班車；
3、體檢：享受免費(fèi)體檢；
4、福利補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品，周年禮品，積分兌換禮品5、教育培訓(xùn)：專業(yè)技能培訓(xùn)，綜合素養(yǎng)提升，職稱評(píng)定等；
6、文娛活動(dòng)：免費(fèi)旅游，團(tuán)建，聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ：
1、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
2、在化工行業(yè)領(lǐng)域有8年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
3、深刻理解有機(jī)氟化專業(yè)、具備豐富的有機(jī)化學(xué)理論知識(shí)，前沿技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，豐富的完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)資格證書：高級(jí)工程師證優(yōu)先
能力要求
1、精通系列產(chǎn)品研發(fā)能力；
2、精通常用設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化方案實(shí)施能力；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，具有技術(shù)鉆研精神，追求完美，有較強(qiáng)自驅(qū)力；
4、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展階段，很強(qiáng)的自律合規(guī)意識(shí)，主動(dòng)積極、執(zhí)行力和大局意識(shí)。