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一、崗位職責
1、體制與機制的建立與實施：體系運行、組織架構、工作職責、生產制度、管理制度、績效考核等，參與重要經營決策，優(yōu)化資源配置，提高經濟效益。
2、制定生產策略和生產目標、計劃：?參與制定公司的長期生產戰(zhàn)略和短期生產策略、生產目標和計劃，?并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行，包括預測市場需求、?確定生產能力和優(yōu)化生產流程。?這需要與其他高層管理人員合作，?確保生產策略與公司整體戰(zhàn)略相一致；負責品、產、供、存的建立，確保公司運行流暢。?
3、監(jiān)督生產運營和管理：?監(jiān)督日常生產運營、生產過程、生產資料管理、工藝調整優(yōu)化，?確保生產流程順利進行，?產品質量得到嚴格控制，?并且生產（效率）達到預定目標，確保產品質量和生產效率；?此外，?還需要監(jiān)督原材料和成品庫存的管理，?以確保供應鏈的穩(wěn)定。
4、組織本部門設備維護：設備日常管理、監(jiān)督設備檢修理工作。?
5、運營管理的關系梳理：供應業(yè)務伙伴的關系、政府關系、大客戶關系、行業(yè)協會與媒體關系等。
6、安全管理（HSE）：?負責制定并執(zhí)行嚴格的安全標準，?確保員工遵守所有安全規(guī)定。?定期組織安全培訓，?提高員工的安全意識，?并確保在緊急情況下有有效的應急計劃和應急方案。?
7、法規(guī)遵從：?確保公司的生產活動完全符合環(huán)保、?健康和安全等方面的法規(guī)要求，?避免因違規(guī)而導致的法律責任和經濟損失。?
8、技術創(chuàng)新：?關注行業(yè)內的最新技術和發(fā)展趨勢，?推動技術創(chuàng)新。?可能需要與技術部門合作，?引入新的生產技術或改進現有技術，?以提高產品質量、?降低生產成本或減少對環(huán)境的影響。?
9、團隊管理：負責管理一個由生產經理、?工程師和技術人員組成的團隊。?需要領導團隊實現生產目標，?提供必要的支持和資源，?并確保團隊成員的技能和知識得到不斷提升；加強管理，確保本部門各類人員職責、權限規(guī)范化；領導和管理團隊，激勵員工，提高團隊整體素質和績效。
10、培訓管理：組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，確保下屬各崗位不斷適應崗位需求。?
11、質量控制：?建立完善的質量控制體系，?確?；瘜W產品的質量符合國家標準和公司標準，?同時負責處理質量異常事件，?并及時采取糾正措施。
12、成本控制：主動控制各種成本，確保在提高產量、確保質量的前提下合理控制成本。?
13、環(huán)境安全：監(jiān)督公司生產現場的環(huán)境安全工作，?確保生產過程不會對環(huán)境造成污染，?同時要做好應急預案，?確保員工和設施的安全；重視安全生產和環(huán)境保護，落實相關責任和措施。
14、參與戰(zhàn)略決策：?參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，?提供化學產品生產方面的專業(yè)建議和意見，?助力公司實現可持續(xù)發(fā)展。?
15、維護客戶關系：?積極參與客戶溝通和合作，?及時處理客戶投訴和問題，?建立良好的客戶關系，?確保客戶滿意度。
16、對外溝通：與外部相關方保持良好溝通，維護公司良好形象。
17、完成公司領導和部門交辦的其他工作。
二、任職資格
1、教育背景：大專及以上學歷，化學、應用化學、化學工程與工藝等相關專業(yè)。	
2、年齡要求：35歲以上，50歲以下。		
3、經驗要求：10年以上石油化工行業(yè)同崗位工作經驗及管理團隊的經驗，在石化領域有豐富且持續(xù)的大型項目經驗積累，不斷學習和創(chuàng)新。有較強的號召力、凝聚力及執(zhí)行力；工作負責、風險控制；愛崗敬業(yè)，優(yōu)良的個人道德品質；具備較強的組織協調、溝通、談判、領導能力和分析、處理問題、創(chuàng)新的能力。