崗位職責(zé)
1、行政、后勤類制度、流程及通知等基礎(chǔ)性文件的編制工作;
2、公司及部門文件類資料的日常管理與維護(hù)工作; 3、公司證照等的年檢工作; 4、全廠行政后勤類固定資產(chǎn)、辦公用品及后勤物資等相關(guān)臺賬的維護(hù)與管理工作; 5、公司大型會議、接待及文娛活動等的具體實(shí)施工作; 6、辦公室日常報表數(shù)據(jù)等日常統(tǒng)計與上報工作及企業(yè)運(yùn)行報表等實(shí)施; 7、行政、后勤物資等的標(biāo)準(zhǔn)制定、申請與日常管理工作; 8、公司食堂、安保、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍及車輛等后勤類相關(guān)細(xì)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)實(shí)施與監(jiān)督檢查等工作; 9、黨建、工會、網(wǎng)信等其他工作的實(shí)施; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細(xì)化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進(jìn)行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達(dá)產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實(shí)現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進(jìn)和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進(jìn)取,為遼寧經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)做出宏峰人的貢獻(xiàn)。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務(wù)系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標(biāo)是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
公司介紹
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細(xì)化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進(jìn)行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達(dá)產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實(shí)現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進(jìn)和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進(jìn)取,為遼寧經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)做出宏峰人的貢獻(xiàn)。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務(wù)系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標(biāo)是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!