崗位職責
負責公司海外基地人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利等方面。
主要職責:
1、組織制定公司人力資源規(guī)劃與開發(fā)工作;
2、負責公司人力資源管理體系(人力資源六大模塊)的搭建,制度、標準、流程的搭建、完善;
3、負責公司新項目團隊搭建、人力資源配置;
4、負責統(tǒng)籌落實公司人才項目申報及人才平臺搭建相關工作;
5、負責公司招聘需求分析,制定招聘計劃,計劃分解與渠道選擇,招聘渠道的開拓與評估;
6、負責公司年度人才盤點工作,及中高端人才的甄選、面試評價;
7、組織制定公司培訓制度,開展培訓需求分析,并對培訓開展進行效果評估;
8、建立并完善公司績效考核機制與薪酬政策制定,并進行考核過程監(jiān)督、檢討與完善;
9、協(xié)同完成人力資源外部公關及資源拓展相關工作;
10、負責人力資源團隊日常建設與運維;
11、協(xié)助領導處理其他人力資源相關事宜。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,英語/印尼語口語佳,具備良好的溝通和表達能力;
2、具有印尼地區(qū)中大型制造業(yè)海外基地人資管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理理論知識,熟悉人力資源管理體系,具備一定的組織協(xié)調能力;
4、在人力資源六大模塊有海外基地相關制度、標準、流程搭建的經(jīng)歷;
5、熟悉國家相關法律法規(guī);
6、具備較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力;
7、有較強的抗壓能力,能夠接受中短期外派工作。
萬凱新材料股份有限公司(股票代碼:301216)是國內領先的聚酯材料研發(fā)、生產、銷售一體的上市企業(yè),致力于為社會提供健康、安全、環(huán)保、優(yōu)質的聚酯材料,地處中國經(jīng)濟最活躍的長三角地帶——浙江省海寧市尖山新區(qū)。歷時十余年,已建成年產300萬噸瓶級切片的產能,產能規(guī)模位居全球前列。產品銷至全球上百個國家和地區(qū),是瓶級PET行業(yè)“中國制造”的代表型企業(yè)。
公司建有省博士后科研工作站、省院士專家工作站等多個產學研合作平臺,并與多個高等院所、專業(yè)機構建立了戰(zhàn)略合作關系,為提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力、優(yōu)化產品結構、培養(yǎng)科研人才等方面發(fā)揮獨特作用。
公司憑借高品質產品、技術創(chuàng)新及規(guī)模優(yōu)勢,被授予 中國民營企業(yè)制造業(yè)500強 、 中國對外貿易500強民營企業(yè) 、 浙江省知名商號 、 浙江出口名牌 等榮譽稱號。
公司介紹
萬凱新材料股份有限公司(股票代碼:301216)是國內領先的聚酯材料研發(fā)、生產、銷售一體的上市企業(yè),致力于為社會提供健康、安全、環(huán)保、優(yōu)質的聚酯材料,地處中國經(jīng)濟最活躍的長三角地帶——浙江省海寧市尖山新區(qū)。歷時十余年,已建成年產300萬噸瓶級切片的產能,產能規(guī)模位居全球前列。產品銷至全球上百個國家和地區(qū),是瓶級PET行業(yè)“中國制造”的代表型企業(yè)。
公司建有省博士后科研工作站、省院士專家工作站等多個產學研合作平臺,并與多個高等院所、專業(yè)機構建立了戰(zhàn)略合作關系,為提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力、優(yōu)化產品結構、培養(yǎng)科研人才等方面發(fā)揮獨特作用。
公司憑借高品質產品、技術創(chuàng)新及規(guī)模優(yōu)勢,被授予 中國民營企業(yè)制造業(yè)500強 、 中國對外貿易500強民營企業(yè) 、 浙江省知名商號 、 浙江出口名牌 等榮譽稱號。