崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)硅生產(chǎn)用冶煉爐/礦熱爐等設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期保養(yǎng)。
崗位要求:
1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上工業(yè)硅行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)硅設(shè)備故障判斷、處理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟知設(shè)備保養(yǎng)維修流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、具備國(guó)內(nèi)同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、房補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、周末雙休
內(nèi)蒙古大全新材料有限公司成立于2022年1月14日,是新疆大全新能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大全能源”,股票代碼:688303)投資建設(shè)的全資子公司,注冊(cè)資本25億元。公司主要開(kāi)展工業(yè)硅、有機(jī)硅的生產(chǎn)和銷售,金屬制品等新材料技術(shù)研發(fā)和推廣服務(wù),屬光伏行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè)。
內(nèi)蒙古大全新材料位于內(nèi)蒙古包頭市固陽(yáng)縣金山工業(yè)園區(qū),計(jì)劃在包頭市投資建設(shè)年產(chǎn)30萬(wàn)噸工業(yè)硅和20萬(wàn)噸有機(jī)硅項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資總金額60億元。一期項(xiàng)目建設(shè)年產(chǎn)15萬(wàn)噸工業(yè)硅項(xiàng)目正在辦理前期手續(xù)中,預(yù)計(jì)2024年開(kāi)工建設(shè),投資約24.8億元,占地面積525畝,帶動(dòng)就業(yè)1100余人。
公司依托自身多年的研發(fā)實(shí)力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的技術(shù)儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)了通過(guò)信息化、智能化生產(chǎn)裝置制備高質(zhì)量、低能耗、低成本的高純硅料,項(xiàng)目投產(chǎn)后可延長(zhǎng)公司光伏制造產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)光伏產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動(dòng)合作,對(duì)拉動(dòng)配套產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。
一、核心理念
愿景:全球大業(yè) 百年大全
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信 敬業(yè) 創(chuàng)新
人才觀:才用八方,智納百川,績(jī)效是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
二、薪資福利
1、薪酬:公司采取領(lǐng)先的薪酬策略,確保薪酬水平在當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)內(nèi)處于中高水平;
2、年終獎(jiǎng):依據(jù)企業(yè)年度整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)(比例為年薪的20%-30%);
3、員工假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、護(hù)理假、探親假(報(bào)銷路費(fèi))等;
4、員工餐廳:公司建有現(xiàn)代化的員工餐廳,為員工提供營(yíng)養(yǎng)豐富的員工餐;
5、員工公寓:公司正在籌備員工公寓,為員工提供舒適的住宿環(huán)境;
6、員工通勤:公司統(tǒng)一規(guī)劃通勤線路和通勤車(chē)輛,為員工提供上下班免費(fèi)通勤車(chē);
7、培訓(xùn)體系:公司有完整的培訓(xùn)體系,確保員工能達(dá)到崗位要求,包括崗位勝任力培養(yǎng)、師帶徒培訓(xùn)體系、干部培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)歷提升計(jì)劃;
8、其他福利:工齡工資、入職繳納五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日費(fèi)/禮品、工會(huì)活動(dòng)等。
公司介紹
內(nèi)蒙古大全新材料有限公司成立于2022年1月14日,是新疆大全新能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大全能源”,股票代碼:688303)投資建設(shè)的全資子公司,注冊(cè)資本25億元。公司主要開(kāi)展工業(yè)硅、有機(jī)硅的生產(chǎn)和銷售,金屬制品等新材料技術(shù)研發(fā)和推廣服務(wù),屬光伏行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè)。
內(nèi)蒙古大全新材料位于內(nèi)蒙古包頭市固陽(yáng)縣金山工業(yè)園區(qū),計(jì)劃在包頭市投資建設(shè)年產(chǎn)30萬(wàn)噸工業(yè)硅和20萬(wàn)噸有機(jī)硅項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資總金額60億元。一期項(xiàng)目建設(shè)年產(chǎn)15萬(wàn)噸工業(yè)硅項(xiàng)目正在辦理前期手續(xù)中,預(yù)計(jì)2024年開(kāi)工建設(shè),投資約24.8億元,占地面積525畝,帶動(dòng)就業(yè)1100余人。
公司依托自身多年的研發(fā)實(shí)力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的技術(shù)儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)了通過(guò)信息化、智能化生產(chǎn)裝置制備高質(zhì)量、低能耗、低成本的高純硅料,項(xiàng)目投產(chǎn)后可延長(zhǎng)公司光伏制造產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)光伏產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動(dòng)合作,對(duì)拉動(dòng)配套產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。
一、核心理念
愿景:全球大業(yè) 百年大全
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信 敬業(yè) 創(chuàng)新
人才觀:才用八方,智納百川,績(jī)效是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
二、薪資福利
1、薪酬:公司采取領(lǐng)先的薪酬策略,確保薪酬水平在當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)內(nèi)處于中高水平;
2、年終獎(jiǎng):依據(jù)企業(yè)年度整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)(比例為年薪的20%-30%);
3、員工假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、護(hù)理假、探親假(報(bào)銷路費(fèi))等;
4、員工餐廳:公司建有現(xiàn)代化的員工餐廳,為員工提供營(yíng)養(yǎng)豐富的員工餐;
5、員工公寓:公司正在籌備員工公寓,為員工提供舒適的住宿環(huán)境;
6、員工通勤:公司統(tǒng)一規(guī)劃通勤線路和通勤車(chē)輛,為員工提供上下班免費(fèi)通勤車(chē);
7、培訓(xùn)體系:公司有完整的培訓(xùn)體系,確保員工能達(dá)到崗位要求,包括崗位勝任力培養(yǎng)、師帶徒培訓(xùn)體系、干部培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)歷提升計(jì)劃;
8、其他福利:工齡工資、入職繳納五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日費(fèi)/禮品、工會(huì)活動(dòng)等。