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職責(zé)一：參與制定和執(zhí)行部門戰(zhàn)略計(jì)劃和部門工作目標(biāo)。監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理，制定考核方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定和落實(shí)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保部門業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超標(biāo)；分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見和建議，為業(yè)績(jī)的提升提供有力支持。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的策劃、明確項(xiàng)目目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，制定實(shí)施方案，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)進(jìn)行，并在必要時(shí)提出調(diào)整建議。負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況實(shí)施監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，資料歸檔管理。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作，具體落實(shí)新改擴(kuò)項(xiàng)目前期安全、環(huán)保、職業(yè)健康手續(xù)的辦理，組織報(bào)批資料的準(zhǔn)備工作等，提出合理可行的安全對(duì)策措施及建議。協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司安全、健康、環(huán)保管理制度和操作規(guī)程，確保符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)要求。組織開展安全、健康、環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)、健康意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。監(jiān)督公司各部門安全、健康、環(huán)保工作的執(zhí)行情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改和糾正。隱患排查與治理，定期組織安全、健康、環(huán)保檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和跟蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。參與公司重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。協(xié)調(diào)處理公司安全事故、環(huán)境污染事件和健康問題，組織相關(guān)調(diào)查和整改工作。建立健全安全、健康、環(huán)保檔案，對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為公司管理層提供決策支持。與政府相關(guān)部門保持溝通聯(lián)系，及時(shí)了解政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，確保公司安全、健康、環(huán)保工作符合政策要求。
職責(zé)四：協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營提供動(dòng)力保障和設(shè)備支持。組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行。組織和管理車間設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。組織與參與設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，具體落實(shí)開展事故的調(diào)查分析工作。推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
職責(zé)五：質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃和構(gòu)建完善的體系管理制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司的內(nèi)審、外審、管理評(píng)審等工作，并持續(xù)改善提升。質(zhì)量戰(zhàn)略與計(jì)劃制定，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，明確質(zhì)量工作的長期目標(biāo)和短期重點(diǎn)任務(wù)，確保質(zhì)量工作與公司整體戰(zhàn)略方向一致。質(zhì)量目標(biāo)的分解實(shí)施，將質(zhì)量目標(biāo)分解至部門各崗位，建立質(zhì)量目標(biāo)考核機(jī)制，定期對(duì)部門各崗位的質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估和考核，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，組織召開質(zhì)量工作會(huì)議，傳達(dá)公司質(zhì)量戰(zhàn)略和計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量工作中的重大問題，部署質(zhì)量工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)質(zhì)量工作有序推進(jìn)。質(zhì)量控制，統(tǒng)籌公司產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量控制工作，制定并執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過程、成品以及售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。指導(dǎo)和監(jiān)督 QA、QE、QC 團(tuán)隊(duì)開展工作，定期檢查工作執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)質(zhì)量控制措施有效落實(shí)。對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生。負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃和分工。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的資源需求和技術(shù)難題，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，實(shí)現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)。
職責(zé)六：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的管理知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)水平。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，健全部門內(nèi)部管理制度和工作流程，明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作。
職責(zé)七：負(fù)責(zé)組織本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)的起草匯總工作。協(xié)助部門經(jīng)理處理與其他部門、公司機(jī)構(gòu)以及外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。完成部門上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1.具有本科及以上，化學(xué)工程、化工機(jī)械、應(yīng)用化工技術(shù)等理工科相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師以上。
2.具有從事化工或鋰電池負(fù)極材料生產(chǎn)、品質(zhì)管理、EHS管理及設(shè)備管理等方面一年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、方法及應(yīng)用。
4.身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。
5.能操作基本的自動(dòng)化辦公和相關(guān)軟件應(yīng)用。