職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作管理,組織建立完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng);
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),主持編制月生產(chǎn)計(jì)劃和月物資需求計(jì)劃,組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)月度例會(huì),針對(duì)上月生產(chǎn)過程中的異常數(shù)據(jù)做出說明,并制定改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化措施;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織、指揮、調(diào)度,及時(shí)處置生產(chǎn)過程的各類突發(fā)事件,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃
6、組織對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,做到節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)
7、主持生產(chǎn)部例會(huì),并監(jiān)督各車間/科室早會(huì)、例會(huì)的召開
8、組織制定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓(xùn)
9、組織制定下屬各車間/科室績效考核方案,并督促實(shí)施,負(fù)責(zé)直屬下級(jí)的績效考核工作
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、公用工程設(shè)施、能源和動(dòng)力、原材料的管理,保證其正常運(yùn)行和供應(yīng)
11、公司生產(chǎn)用設(shè)備設(shè)施的配置、更新計(jì)劃,組織制定大、中檢修計(jì)劃,并督促實(shí)施
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查及報(bào)告撰寫