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保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。
 
帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
 
津貼福利：交通補貼、租房補貼、三節(jié)購物卡、生日禮金等。
 
住房福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理住房公積金。
 
飲食福利：膳食補貼。
 
健康福利：免費的年度體檢，健健康康過好每一天。
 
薪資福利：保障全年14薪。
 
職業(yè)發(fā)展：根據(jù)學(xué)歷、崗位經(jīng)驗、能力、貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)提供完備的晉升機制。
 


崗位職責(zé)：
 
1負(fù)責(zé)當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)化學(xué)品罐區(qū)的日常管理，包括安全巡檢、安全卸貨、車間生產(chǎn)使用等;
 
2.根據(jù)公用系統(tǒng)的WI（工作指導(dǎo)書）、SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序），進(jìn)行倒班班組的工藝執(zhí)行和管理;并落實相應(yīng)的操作和維護(hù)記錄與查核。
 
3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的現(xiàn)場維護(hù)，如車間6S、衛(wèi)生、質(zhì)量保證等相關(guān)工作。
 
4.落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班組安全自查和班組互查，及時消除安全隱患;
 
5.對下屬進(jìn)行生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作進(jìn)行培訓(xùn)和管理;
 
6.負(fù)責(zé)班組內(nèi)公司EHS的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行;
 
7.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)及日常事務(wù)管理（人員考勤、考核、工作任務(wù)分解、落實等）
 
8.負(fù)責(zé)公用工程（包括甲類罐區(qū)、氣站）的物料平衡、每班消耗量的記錄核實，形成電子數(shù)據(jù)并匯總於計算機系統(tǒng)
 
9.貫徹落實公司下達(dá)的各項指令，完成車間的日常產(chǎn)量和巡檢工作。
 


 
任職資格：
 
1.35~40歲以下，3年以上石油化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并具有現(xiàn)場及內(nèi)操經(jīng)驗;有領(lǐng)班經(jīng)驗者尤佳。
 
2.熟知原水、脫鹽水、污水、循環(huán)水、中水、消防水、空壓、鍋爐等生產(chǎn)工藝
 
3.具有P&ID看圖能力、DCS操作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作
 
4.化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
 
5.有鍋爐操作證書（含水處理）、叉車駕駛證優(yōu)先