職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:三年以上
專業(yè)要求:土木工程、建筑工程
職稱要求:不限
外語要求:不限
本崗位必需要求有石化行業(yè)設計經(jīng)驗?。?!
崗位職責:
1、在專業(yè)工程師的指導下,承擔具體的化工建設項目土建結(jié)構(gòu)專業(yè)設計;
2、掌握化工行業(yè)土建結(jié)構(gòu)專業(yè)等相關設計規(guī)范;
3、能夠熟練運用專業(yè)設計軟件;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范。
4、承擔結(jié)構(gòu)設計工作,其中包括:鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)及設備基礎等;?
5、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、3年以上化工工程行業(yè)設計經(jīng)驗;會使用pkpm、CAD等制圖軟件。
3、能接受駐場項目。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人