建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：化工工程與工藝
職稱要求：中級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)：
1、從事精細(xì)化工、醫(yī)藥化工、石油化工、新能源、新材料等行業(yè)工藝設(shè)計(jì)；
2、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)，內(nèi)容包括：工藝系統(tǒng)、設(shè)備布置、管道布置、管道機(jī)械、管道材料等部分的工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、按照設(shè)計(jì)流程的要求分階段向設(shè)備、土建、電氣、儀表、暖通、總圖、給排水等相關(guān)專業(yè)提交委托（即專業(yè)條件）；
4、各種工藝及設(shè)備計(jì)算，包括：工藝物料平衡、熱量平衡的計(jì)算、特殊閥門及管道附件的工藝選型計(jì)算、設(shè)備的工藝選型計(jì)算等。
5、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
6、進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和業(yè)務(wù)建設(shè)；
7、協(xié)助商務(wù)完成其他工作（如報(bào)價(jià)工作等）。
任職要求：
1、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上大型石化設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；有設(shè)計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有中級(jí)工程師及以上職稱；有注冊(cè)化工工程師證書優(yōu)先。
4、能夠承擔(dān)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)校審工作。
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 設(shè)計(jì)部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
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盧女士--在線中
化工工程與工藝工藝設(shè)計(jì)工程師
