職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
專業(yè)要求:過程裝備及控制工程
職稱要求:高級(jí)職稱
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)、校審壓力容器、儲(chǔ)罐等設(shè)備施工圖;
2、編制設(shè)備機(jī)械數(shù)據(jù)表及詢價(jià)技術(shù)文件;
3、審查供貨商返回的報(bào)價(jià)資料,參加技術(shù)澄清會(huì)議,簽署技術(shù)協(xié)議;
4、編制設(shè)備技術(shù)評(píng)標(biāo)文件;
5、審查供貨商提供的設(shè)計(jì)資料,參加開工會(huì)、設(shè)計(jì)審查會(huì)等技術(shù)會(huì)議。
任職要求:
1.工作經(jīng)歷:10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷(在具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的公司上班,以社保為準(zhǔn),沒有設(shè)計(jì)資質(zhì)的不認(rèn)可)。
2.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷(只要學(xué)信網(wǎng)能查到的都認(rèn)可)。
3.專業(yè):過程裝備及控制工程、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
4.職稱:具備中高級(jí)職稱(設(shè)備專業(yè))。
5.業(yè)績:化工工程專業(yè)不少于1個(gè)大型和2個(gè)中型業(yè)績,儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)1項(xiàng)大型或2項(xiàng)中型業(yè)績。有效業(yè)績認(rèn)定:項(xiàng)目已竣工且入庫,等級(jí)為A。
公司堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊:五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人